L’égalité professionnelle femmes/hommes au sein de la SIG

Equilibre des salaires hommes/femmes au sein de l’entreprise

89/100

Index SIG en 2023

34/40

Ecart de rémunération

35/35

Ecarts d’augmentation individuelle

35/35

salariés augmentés au retour de congés maternité

5/10

nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations