L’égalité professionnelle femmes/hommes au sein de la SIG
Equilibre des salaires hommes/femmes au sein de l’entreprise
89/100
Index SIG en 2023
34/40
Ecart de rémunération
35/35
Ecarts d’augmentation individuelle
15/15
salariés augmentés au retour de congés maternité
5/10
nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations