🌟 La SIG franchit une nouvelle étape en accueillant ses premiers gardiens d’immeubles 🌟

Nous sommes heureux d’annoncer l’intégration de nos premiers gardiens d’immeubles, qui rejoignent officiellement nos équipes et prendront prochainement leurs fonctions sur nos résidences.

🗓 Du 2 février au 16 décembre 2026, ils seront présents sur le terrain dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, illustrant un renforcement significatif de notre présence de proximité auprès de nos locataires.

Leurs missions principales :
✔ Assurer le suivi quotidien des résidences
✔ Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des espaces communs
✔ Maintenir un lien direct et de qualité avec les résidents
Cette intégration reflète notre volonté d’offrir un service de proximité plus réactif, humain et adapté aux réalités de nos résidences.
Nous leur souhaitons la bienvenue et pleine réussite dans leurs nouvelles fonctions.

Cette initiative constitue une étape importante dans la stratégie de la SIG et confirme notre engagement continu en faveur de l’amélioration du cadre de vie de nos locataires.

🎤 Mot de la Directrice des Ressources Humaines, Mme Lynda PROSPER
L’intégration des gardiens constitue une étape clé du projet de réorganisation engagé en 2019. En 2025, la Direction des Ressources a permis la conclusion d’un accord d’intégration, immédiatement suivi d’une campagne de recrutement.
Cette démarche a été menée en collaboration avec plusieurs partenaires externes (France Travail, organismes de formation, OPCO) ainsi qu’avec l’implication active des métiers internes concernés par la proximité.
Il s’agit d’un projet structurant pour l’ensemble de l’entreprise. Nous attachons une importance particulière à ce que cette première vague d’intégration se déroule dans les meilleures conditions, afin de renforcer notre marque employeur et de préparer efficacement les prochaines campagnes de recrutement. L’objectif est d’atteindre l’effectif requis pour garantir la conformité réglementaire.
Les gardiens ont intégré la société le 19 janvier 2026 dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Une montée en compétences est prévue tout au long de l’année 2026, afin qu’ils puissent assurer l’ensemble des missions dès 2027.
Nous leur adressons tous nos vœux de bienvenue et leur souhaitons une excellente intégration au sein de l’entreprise.