L’égalité professionnelle femmes/hommes au sein de la SIG

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Résultats de l’ Index 2021

90/100

Index SIG en 2021

35/40

Ecart de rémunération

35/35

Ecarts d’augmentation individuelle

15/15

salariés augmentés au retour de congés maternité

5/10

nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations